Unsere Vision

Aus unserer langjährigen, praktischen Zusammenarbeit im Hamburger Hilfesystem, vorwiegend mit Menschen mit psychischer Erkrankung und seelischen Behinderungen, entstand unsere gemeinsame Vision für plietsch.  

Digitalisierung wird in den nächsten Jahren eine wichtige Rolle bei der Förderung von Inklusion spielen und unsere Arbeit auf verschiedenen Ebenen prägen. Mit plietsch geht es uns nicht darum, uns dem unvermeidbaren technologischen Fortschritt zu beugen - wir möchten alle Vorteile ausschöpfen, die diese Entwicklung für uns bereit hält und die digitale Zukunft der sozialen Arbeit mitgestalten. 

Für Menschen, die Rat und Hilfe suchen

Wir wünschen uns, dass niemand bei fortschreitender Digitialisierung vergessen wird und alle Menschen von den Chancen des Fortschrittes profitieren können. 
Mit plietsch möchten wir unseren Nutzer*innen einen leichteren Zugang zu Unterstützungsangeboten bieten, die Erreichbarkeit von Fachkräften erhöhen und Informationen und Ressourcen bereitstellen. Gleichzeitig liefern wir wie jedes soziale Medium eine Möglichkeit zur Partizipation und Mitbestimmung. 

Für Fachkräfte und soziale Organisationen

Wir bei plietsch möchten diejenigen unterstützen, die Tag für Tag ihr Bestes in der sozialen Arbeit geben. Wir möchten ihren Arbeitsalltag erleichtern um ihnen dabei zu helfen, noch mehr Gutes zu tun. Sowohl mit unserer virtuellen Begegnungsstätte, als auch mit der individualisierten Einrichtungs-App verfolgen wird das Ziel, die Bedürfnisse und Schwierigkeiten von Fachkräften zu verstehen und dafür praktikable Lösungen bereit zu stellen. Wir möchten, dass Synergien in Hamburg optimal nutzbar sind, Arbeitsabläufe erleichtert werden und die Kommunikation klar und maximal sicher ist.  Zudem möchten wir zukünftig bei der Planung und Evaluation von Interventionen unterstützen, um eine fundierte Entscheidungsfindung zu erleichtern  und die Effektivität der erbrachten Leistungen zu verbessern. 

Für die Gesellschaft

Gleichzeitig sehen wir in plietsch die Möglichkeit, einen Beitrag zur Entstigmatisierung und Prävention zu leisten.  Die Digitalisierung ermöglicht es sozialen Organisationen und Fachkräften, Informationen über Inklusion verbreiten und das Bewusstsein für die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zu schärfen. Wir möchten Barrieren abbauen und ein inklusives Verständnis in der Gesellschaft schärfen. 

Für die Umwelt

Daneben möchten wir auch zur Reduzierung des Ressourcenverbrauchs beitragen. Durch den Einsatz von digitalen Kommunikations- und Informationstechnologien können Papierverbrauch und der Bedarf an physischen Ressourcen wie Büroflächen und Transportmitteln verringert werden. Dies führt zu einer nachhaltigeren Arbeitsweise und trägt zum Umweltschutz bei.